Bas van de Haterd is expert op het gebied van moderne assessment tooling. Tijdens deze bijeenkomst van het Inspiratienetwerk 0413 zal hij een inkijkje geven hoe slecht wij als mensen zijn in het (h)erkennen van talent.
Met het inzetten van technologie zoals games, linguïstische analyses en micro expressies kan dit veel beter. Bas zal je deze avond laten zien hoe het mogelijk is om talenten te herkennen, beter te selecteren en op deze manier effectiever te werven.
Ben jij benieuwd wat deze tools voor jou en je collega's kunnen betekenen bij het werven van nieuwe medewerkers? Vraag jij je als werkzoekende af wat de inzet van deze tools voor jou betekend? Of ben je, net als wij, gewoon geïnteresseerd in (nieuwe) toepassingen van de moderne technologie?
Meld je dan aan voor deze netwerkavond. De toegang is, zoals altijd, gratis.