Je hoort steeds vaker de begrippen Scrum en Agile genoemd worden.
Maar wat is het eigenlijk en wat kan het voor jou en/ of je organisatie betekenen?
Waarom is het eigenlijk zo populair in de software wereld? Je ziet ook dat het ook buiten de software wereld aan populariteit stijgt.
Sommige mensen gebruiken het zelfs thuis of op school.
Strategisch Agile leiderschap
In deze sessie verkennen we een leiderschap-strategie voor het creëren van volwassen Scrum teams.
Het merendeel van de software-gedreven organisaties gebruikt Scrum voor het ontwikkelen van hun producten.
Slechts een kleine hoeveelheid van deze organisaties past Scrum op een optimale manier toe.
De hoge complexiteit van werk vraagt vaak om volwassen, creatieve en zelf-organiserende teams.
Echter, aangezien de meeste organisaties niet gebouwd zijn op zelf-organiserende principes, ontstaan bij een Agile transformatie vaak frustraties en verkeerde verwachtingen.
Het is de taak van de leiders in een Agile transformatie een strategie te ontwikkelen, die Scrum teams helpt om te groeien en hun potentie waar te maken.
Tijdens deze sessie ontdekken we een veel voorkomend patroon, dat leiders kunnen gebruiken in het ontwikkelen van een groei-strategie.
We verkennen verder:
- Verschillende redenen waarom veel Scrum teams niet optimaal functioneren
- Een aantal niveaus van team-volwassenheid, met elk zijn eigen leiderschap-eigenschappen
- Een aantal leiderschap-tips voor het creëren van een ontwikkel-strategie
Ron Eringa
is Agile Leiderschaps ontwikkelaar en Professional Scrum trainer bij
Scrum.org. Hij is hier verantwoordelijk voor de leiderschap-trainingen en helpt organisaties en mensen om het beste uit zichzelf te halen. Zijn passie is het ontwikkelen van leiderschap in alle lagen van de organisatie, zodat briljante ideeën kunnen leiden tot waardevolle producten.
Uiteraard is de entree weer gratis.